AI役員

山形光晴｜キリンホールディングス 「AI時代の『組織変革』論」。AIツールが職場に浸透する今、問われるのは「AIを軸にした組織変革」だ。AIを使って経営の意思決定の質を高め、持続的な成長へとつなげることができるか。「AI役員」から「AIコレクティブセキュリティ」まで、5つのキーワードで日本企業の最前線に迫る。 12の人格をもつ「AI役員CoreMate」の導入に踏み切ったキリンホールディングス。キリンを知り尽くしたAIは、経営の「意思決定のOS」をアップグレードできるのか。 キリンホールディングス（HD）の幹部が勢揃いする経営戦略会議でのことだ。今後のマーケティング戦略について議論していると、…