― 構造の問題を考える ― この記事でわかること 研究所DXが評価されにくい背景 努力と評価が噛み合わない理由 DXを会社視点で見るポイント この記事でわかること はじめに 成果が「見えにくい」 研究所の中で完結している 評価軸が違う DXが「手段」に見えない 評価されない＝意味がない、ではない 今の自分が思うこと 今日のまとめ（Lv23） 次に考えること（Lv24予告） はじめに 研究所DXを進めていると、こんな声を聞くことがあります。 「結構やっているけど、あまり評価されていない気がする。」 現場では、 データ整理が進んだ 仕事が楽になった 判断が早くなった それでも、会社全体で見ると、目…
