アメリカ人事 | 53%の人がインフレに給与が追いついていないと回答 アメリカ人事 インフレ アメリカ政府のデータによれば、インフレは下降傾向にあるが、従業員への影響は依然として大きく、金融的なストレスの増大に寄与している。アメリカン・スタッフィング・アソシエーションとハリス・ポールによる「ワークフォース・モニター」調査によると、労働者の半数以上(53パーセント)が、自身の給与がインフレのペースに追いついていないと感じている。この調査には約2,000人の労働者が参加した。 また、調査ではアメリカの成人の約4割(38パーセント)が、過去12ヶ月で全体的な財政状況がよりストレスを感じるようになった…