皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実際のビジネスでどのように活用できるかを考察していきます。 今回は、ナレッジマネジメントを実行する企業における知識創造のプロセスであるSECIモデルの促進要因と阻害要因について、行動経済学的な視点から探求していきたいと思います。 はじめに 個人の力には限界があります。一人ひとりの知識やスキルだけでは、組織全体の成長やイノベーションには不十分です。そのため、組織内での知識やノウ…