【HR】2021年HRの最重要課題TOP5は? DX(デジタルトランスフォーメーション)や次世代のリーダー育成をふっとばし、HRの最重要課題はメンタルヘルスに。 1位 メンタルヘルス 続いて、 2位 DEI(Diversity Equity and Inclusion=多様性の包括)、 3位 リーダー育成、 4位 従業員の経験 5位 リモートワーカーの管理 wellbeing/mental health, followed by DEI, leadership development, employee experience and managing remote workers. ▼出所 h…