自分からの質問経済学者のケインズは「何が雇用量を決定する」と考えたのですか? ChatGPTジョン・メイナード・ケインズは、雇用量を決定する要因として「有効需要(Effective Demand)」の大きさを最も重視しました。彼は、労働市場の均衡だけでは雇用量が決まらず、総需要(消費+投資)がどれだけあるかが決定的な要因であると考えました。 1. 有効需要の原理 ケインズは、雇用量は単に労働者の供給(働きたい人の数)や賃金の調整によって決まるのではなく、企業がどれだけ労働者を雇うかを決める「有効需要」 によって決まると考えました。 有効需要とは、消費需要(家計がどれだけモノやサービスを買うか)…