充実した生活を送っている母親。雇用する側には「いわゆる遠慮することなく自分自身のペースで産休を取ったり育休を取ったり子供の体調で突発的に有給を取りつつ仕事をするママ*1」と悪印象を持つ者もいる。
*1:「いきいきママ」で業務が崩壊した話