とても小さな会社

◆強い会社の秘訣～社長はブレないこと 毎週毎週木曜日の食事会は欠かすことなく続きました。 １年５２週×８年間＝４１６回。 年末年始盆休みを省いても４００回くらいは間違いなく飲食を共にしました。 しかも、昼ご飯もみんなで食べに行ってました。 食事会の話題はいつもだいたい同じ。 いつの間にか社長の考え方が全身に沁みていました。 今になって分かったことがあります。 ひょっとすれば、社長自身も毎回同じ話をしながら、自分の考えがブレないように訓練をしていたのではないでしょうか？ 社長の経営哲学は父親である会長から受け継いだものでしょう。 会長と会うたびに、会長は繰り返し繰り返し自らの経営哲学を、息子であ…