世にも奇怪な制度が、この「セルフ・キャリアドック」制度です。 典型的な「絵に描いた餅」ですね。 「セルフ・キャリアドックとは、キャリアコ ンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な取組みのことです。」 何?何が言いたいの?何がしたいの? 人生にとってもっとも重要な、我が人生の方向性を決める支援をするのに、果たしてキャリアコンサルタントにその能力があるのかしら? 「キャリアコンサルタントには、大きく、(1)社内キャリアコンサルタント(資格を保有する従業員等)(2)社外キャリアコンサルタントの2種類があります。(中略)キャリアコ…