フルリモートとか原則出社とか プロセスやツールよりも個人と対話を ビジネスロジックについて 最近暑すぎて9月になるのが恐ろしい。 どうもつみきです。 フルリモートとか原則出社とか 個人的な整理としては、個人の働きやすさで言えばフルリモートの方が良い。組織として考えると出社も入れた方が良いと思ってます。 togetter.comフルリモートの方が生産性が上がるのは、ごく一部のできる人で大抵の人の生産性は下がると思います。しかも、下がる理由はコミュニケーション量とかそういう高度な話ではなく、単純にサボるから。サラリーマンが全て経済学で扱うような合理的な人間だったら、出社した方が組織としての生産性は…