ifrmikio.hatenablog.com 数日前のヤフーニュースでもワタミ役員が労基法で定める法定残業基準45時間を超えて残業の残業命令を出していたと大きく取り上げられました。 これに対してワタミ社長が厳重注意したとのことですが、この役員を降格又は辞任させる等の厳しい処分をしないとダメですね。あくまで推定ですが裏で弁護士等の士業が指南していた可能性もあると思われます。 ワタミの法令順守は掛け声だけでブラック企業の体質はちっとも変っていません。社長自ら法令違反指示命令した役員を解任して、体質を変え、社長自ら法令順守の大鉈を振るわないとだめですね。 何とか名実ともにホワイト企業に変えていくべ…