人材管理(Human Resource Management, HRM)は、企業や組織における人材の採用、育成、評価、報酬、労働関係の管理を行うプロセスです。人材管理の目的は、組織の目標達成を支援するために、最適な人材を確保し、効果的に活用することです。以下に、人材管理の基本的な概念と重要なテーマについて説明します。 ### 1. 人材管理の目的人材管理の主な目的は、以下の通りです: - **適材適所の配置**:組織のニーズに合った人材を適切なポジションに配置する。- **人材の育成**:従業員のスキルや知識を向上させるための教育・訓練を行う。- **モチベーション向上**:従業員のやる気や生…