本論説の意図 まず、本論説の意図を明らかにしたい。 求人データや産業動向に表れる雇用の変化を出発点に、インターネット時代とAI時代が労働市場にもたらす構造的な違いを明らかにすることを目的とする。 単なる現象列挙にとどまらず、職務単位の流動化、スキル需要の再編、賃金構造への波及といった主要なメカニズムを整理し、政策・企業・個人が取るべき実務的な対応策(リスキリング、スキル可視化、セーフティネット強化)へと結びつける。 対象は主に日本を含む先進国の労働市場であり、論旨はデータ傾向と理論的枠組みを併用して示す。 読後には、自組織や自身のキャリアで実行可能な第一歩が描けることを目指す。 *日経 ⒈雇用…