今回も不登校の原因にならないように差別の対策について書いていきます。 4つ目の対策として、学歴と性差別をするのは古い考えのためアップデートすることをしてほしいです。東京大学だから優先して採用するや○○大学は頭が悪いイメージがあるから成績がよくても落とそうとするのはしないことです。偏差値が高い学校でも行動力がないやコミニュケーション能力が低いこともありため学校名や男性が優先ではなく人の見極めをしっかりしていくことをすることが必要です。時代の変化に対応できないと別の企業と差ができ最悪倒産するため面接官に選ばれた人は柔軟な対応をすることを心がけてほしいと思います。 5つ目の対策として、SNSを利用し…