幹部研修 突発性難聴自体は、順調に回復していったのですが、一方で落ち込んだ気分はまったく治っていきません。いままで一番自信を持っていたハードワークへの耐性という能力が根底から崩れたのですから無理もない話しです。そんな時期に幹部研修への参加指示がありました。 MBAの知識付与を基本に、社内から選抜された部課長クラスがグループごとに自社の経 営課題を半年間議論し、その結果を具体的な経営戦略にまとめ、最後に経営陣に提案して評価をうけるという基本的なものです。 社内に適当な候補者がいないとの理由で、数年間凍結していた直後の年度でしたので参加人数も多く、40代の部課長22名が選ばれ、４つのグループが編成…
