人材獲得

採用マーケティング 採用ブランディングとは？ 採用ブランディングとは、企業が求職者に対して自社の魅力や価値観を明確に伝え、「この会社で働きたい」と思わせるブランドを構築する取り組みです。単なる求人情報の発信にとどまらず、企業文化、働く環境、社員の声などを通じて、企業のアイデンティティを表現することが重要です。 ■なぜ採用ブランディングが注目されるのか？ •人材不足の深刻化：労働人口の減少により、優秀な人材の確保が難しくなっている。 •企業の選別が進んでいる：求職者が企業を選ぶ時代になり、企業の魅力を発信しなければ応募が集まらない。 •情報の透明性向上：SNSや口コミサイトの普及により、企業の実…