AIと女性差別 2018年、米国のテクノロジー企業アマゾンが、人材採用にAI(人工知能)システムを活用していたが、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明したため、その運用を取りやめたとニュースになった。その際、そもそもAIに採用を任せることが間違いだという意見も聞いたように思う。 jp.reuters.com 将棋AIでプロ棋士が勝てないことが普通になり、空港でAIが人の表情を読み取り危険人物を的中させ、人の感情を認識して心を癒すロボットが開発される時代を迎えている。それでも、まだすべての判断をAIに任せるのは時期尚早だとは思う。 しかし、大きな疑問がある。AIの女性差別は本当に機械学習面…