企画書

尚美学園大学のメディアセンターに、音楽評論家の富澤一誠さんが53年もの長きに渡り収集した資料を閲覧できる「Jポップ・ライブラリー」があるそうです。音楽書籍のほか、パンフレット、チラシ、そして企画書など、今では貴重なJポップの紙の資料となりあす。

執行役員制度 人事企画室への異動後、最初の大きな企画は、執行役員制度の導入でした。前々職では、1997年に系列のグループ３社が合併して取締役が30人を超え、経営の効率化による合併効果を狙い、当時流行り始めていた執行役員制度を導入しました。 しかし、動機が不純だったことや、経営陣も含めて制度の本質への理解が不十分で運用も稚拙だったことから、制度が形骸化してしまい、2002年に一旦廃止していました。 2000年代後半になり、コーポレートガバナンスへの関心が高まると、取締役の人数に対してステークホルダーの視線が注がれるようになり、大手企業を中心に取締役のスリム化と社員の昇進目標としてのゴールポストの…

企画業務 人事課長を外れ、企画業務の専任になったわけですが、正直いってどのように進めていけばいいのかさっぱりわかりませんでした。 それまでの店主は、入社以来ずっと人事労務の実務担当として仕事をしてきました。自分で長期の計画を立てなくとも、実務での各々の仕事のしめ切りがあるので、それにしたがっていれば、自然と業務計画ができあがっていました。 これからは、自分でテーマとゴールを決めて、それを上司と握り、それをベースに中期、年間の計画を立てて、さらに四半期、月度、週次というようにブレークダウンしていく必要が出てきました。 というように書くと、最初からできていたようですが、最初は年間の計画のみでスター…

今は一般人が本を出版する方法が増えたらしい。メモがわりに記録。 ・NPO法人「企画のたまご屋さん」https://tamagoyasan.org/ 著者候補と日本中の出版社をマッチングしてくれる。商業出版に特化した出版支援を行う。支払うのは印税の３割のみなので、応募時は無料。まずは企画書を作成して送る。スタッフが厳選した企画書のみ編集者にメール配信してくれるらしい。選考には落ちても再チャレンジが可能。 本の企画書の作り方などわからないと思ったら、出版カレッジで教えてくれる。でも当然有料で高い。まずは選考を通らなくては始まらないけれど、私が書く内容に関心を持ってくれる編集者に出会えればとてもラッ…

考察その３からの続き ・私たち自身の物語 かぐや姫の悲劇は「地球に生を受けたにもかかわらず、その生を輝かすことができないでいる私たち自身の物語」と企画書に書かれている。実際に映画は「生きる」ということが主題として描かれている。おおざっぱに区切ると映画前半では豊かな自然と豊かな人間関係に囲まれた”生きている姫”が描かれ、後半では”生きれない姫”、”死にたい姫”が描かれている。後半からは延々と悲劇を見せつけられることになる。それらが現代に生きる人の悲劇と重なり、映画の中で観客は”現実を見せつけられる”ことになる。エンディングでは観客自身が”生きる”というテーマを自分事として考えずにはいられなくなる…

考察その２の続きです。 ・東映動画時代の企画 企画書ではしきりに「隠されているはずの挿話を掘り起こす」、「かぐや姫の本当の物語を探り当てる」と書かれている。「隠された挿話」が何かを探るまえに、東映動画時代の企画をおさらいしておく。当時のコンセプトはざっくり次のようなもので、当時この企画は面白くなる確証はなく、会社へ提出しなかったそうだ。 姫は地球から帰還した女（羽衣伝説の一人）から地球のことを聞いて、彼の地に憧れる。禁を破って帰還女性の記憶を呼び覚ましたことが発覚し、姫は、地上の思い出によって女を苦しめた罪を問われる。そして罰として、姫は地球におろされることになる。みずからもその穢れた世界で苦…

こんにちは、うえはるです！ ブログをのぞいてくださり、ありがとうございます。 先日、去年から作成していたあるノンフィクション本（現時点で邦書なし）のシノプシスが完成し、翻訳講座の講義内で簡単に発表のうえ、講評をいただきました！ もっと工夫できるところ、追加したり補足するとよいところを教えていただき、とっても勉強になりました。 具体的には、シノプシスは翻訳者の企画書なので、編集者がフォントなどの決定権をもっている訳文と違っていくらでもフォントを変えたり、強調すべきところは強調して見やすくできること、出版年は最近のものであればあるほど、月日まで重要になってくることなどです。 一番勉強になったのは、…