管理ゼロはある種の夢の一つでしょうから これはだいぶ夢のあるタイトルですね。上からのマネジメントを極小に抑えるための色々な工夫が語られていますが 一番のキモは管理しなくても良い人材を捕まえてくる、というところでしょう。同じ方向を見ているかどうか、ということに合わせて 共通理解、共通の常識が管理のコストを減らすことにつながっています。ただ、これはある程度の規模までの会社でないと難しくなりそうな気がしますね。 少なくとも一気に人を増やして拡大しようとすると選択できないでしょう。 実際、こちらの会社ではそういう拡大路線は選んでないようです。そして、最後まで読んでいくと 管理ゼロを目指してそうなったと…