「産休・育休が初めて発生したけど社会保険手続きが複雑でよく分からない・・」 「いつ、どこに、何を提出したらいいのかさっぱり分からない・・・」 中小企業の労務担当者からこんな悩みをよく聞きます。 そこで、今回は産休・育休の必要手続きを社会保険労務士が時系列に沿って、できるだけシンプルに解説していきます。 1.産前産後休業・育児休業の全体像 産前産後休業と育児休業の概要について 2.産前産後休業 ①産前産後休業取得者申出書 ②出産手当金 ③出産育児一時金 ④健康保険被扶養者異動届※子供を扶養に入れる場合 3.育児休業 ⑤育児休業者取得者申出書 ⑥育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支…