今回は、「給料が上がる方法とともに学ばせる企業内教育」 というテーマで少し考えてみます。 給料が上がる方法とともに学ばせる企業内教育 昨今、余りにも長過ぎるトンネルを抜け、やっと ” 企業の初任給のアップ ” が話題となってきています。 多くの企業が数万円、中には１０万円近くもアップするところもあるようで、この３０～４０年に ” 内部留保 ” で蓄えた資本を社員にまわす順番がやってきつつあるのでしょうか？ 初任給だけアップして、既存の社員の給与はアップしないなんていうことはやっていないでしょうから（新人より給与が低いとモチベーションは崩壊しかねませんね、、、）、既に働いている企業人にとってもい…
togetter.com
www.asahi.com
www3.nhk.or.jp
headlines.yahoo.co.jp
xtech.nikkei.com
