お作法 2002年から2003年にかけての採用活動は、店主も新卒２年目の担当者もはじめての経験だったこともあり、シーズンをとおしてすべて二人三脚で進めていきました。当時は３年生の10月にリクナビなどの就活サイトがオープンし、11月から３月くらいまで合説や学内説明会という母集団形成の期間が続きます。 採用活動は、いかに会社を知らない学生さんに認知してもらい、その後の会社説明会や選考にきてもらう人数を増やすかという母集団形成が非常にポイントとなります。なので、この３月までの時期にいかにさまざまな場所で学生さんの前に顔を出して会社をPRしていくかという活動が重要です。 ネット利用の就職と採用になった…
