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失恋休暇
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失恋休暇

(社会)
【しつれんきゅうか】

社員が失恋により通常業務を行うことが困難な場合に、有給休暇を取得することができる福利厚生制度。

概要

失恋をして休暇を取りたい旨を店長に口頭で報告することで、翌日から取得できる。
休暇の日数は年齢により、20代前半は1日、20代後半は2日、30歳以上は3日の取得が可能だとされ、また「心の痛み」度合いによって日数が加算される*1。

発祥

始まりは、2005年にマーケティング会社の「株式会社Hime&Company」が発案し、導入したとされる*2。その後、2011年に兵庫県神戸市の美容院経営「株式会社チカラコーポレーション」にて取り入れられ、話題になった。

*1:「失恋休暇」を制度化した理由 美容院経営のチカラコーポレーション (2/4ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）

*2:http://hiradate-miki.kireiblog.excite.co.jp/201402/article_6.html

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端的.com•3年前

サニーサイドアップ、失恋休暇を嵐ファンに認める

サニーサイドアップの次原悦子社長は 社員にむけて、 翌29日に失恋休暇を認めると発表した。 これは、嵐の櫻井翔（39）と相葉雅紀（38）が同日、 それぞれ30代の一般女性との結婚を電撃発表した ことへの「業務連絡」として発表された。 失恋だっていつの日か心の糧になるはず。 しっかりパワーチャージして戻ってきてください」と述べた。 サニーサイドアップには 「サニーサイドアップ32の制度」が存在し、 「失恋休暇」制度は23番目にあたる。 今回はこの休暇の使用が許可された。

#サニーサイドアップ#嵐#大野智#二宮和也#松本潤#相葉雅紀#櫻井翔#失恋休暇

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