そもそも、息子の一件(精神科にかかっている)がなければ、たとえ不満たらたらでも、 上司に狙い撃ちされて怒られ続けていても、 きっとワタクシは今の職場を動く気はなかったと思う。 その理由は、 今の職場でまだ成果らしい成果を上げていないから。 その一言に尽きる。 もう一つ言えば、来年度は、その成果があげられそうなのだ。 その、絶好のチャンスを前に、今の職場を離れて、またまた給料が減る状況に自分から飛び込むことは、なんか、自分として満足はできない。 可能なら避けたい。 現職への未練はたらたらだ。 でも、子供をまた一人に放っておくことはできないと思う。 大学のある場所で一人暮らしをさせたら、また生活で…