(1)衆議院・参議院に設置される常任委員会の一つ。
(2)企業が就業規則に違反した従業員に対し設置・開催する。 日本においては、社会通念的に認められる法令違反がない限りにおいて、従業員の同意なしに退職金を払わず解雇(=懲戒解雇)することは労働基準法・法人税法上で認めていないため、懲戒解雇の必要がある場合は当事者を呼んだ上で内容を確認し、当人の同意を取った上で懲戒解雇を行う。*1
*1:もし当人の同意が得られない場合「諭旨解雇」とし、退職金を支払わなければならない
当然の結論でしょうね。 一時的な海外渡航ならいざ知らず、帰国せずに最初から国会に出席しないという話ですからね。 国会に参加しない国会議員ってどうなんだろうとは思います。ポイントになるのは来年に開かれる通常国会でしょうね。 参議院の懲罰委員会に付される「正当な理由がなく7日以内に出席しない」事例が発生するでしょうし。 まあ、かの政党のことでしょうから、この規定の裏をかくことをやりかねないとは思いますが。ただこのように、正当な理由もなく欠席を続ける議員に対し、歳費などが支払われるのもおかしな話だと思います。 不当に欠席を続ける国会議員に対して、日割で歳費をカットすることも検討されるべきだと思います…
1 ある食卓の風景 配偶者 「今日は暑いから、ビールでも飲んじゃおう。まあ水みたいなもんだからね」 私 (ビールは水じゃない)「いただきま一す」 配偶者 「ねえ、聞いてる?」 私 (まだ話してない) 「聞いているよ (モグモグ)」 配偶者 「国会議員なのに、国会に出席しないって、おかしいと思わない?」 私 (おかしいけどいつものこと) 「まあ、おかしいよね (ムシャムシャ)」 配偶者 「でも、こんなこといつも繰り返しているのは、もっとおかしいよね」 私 (この話題も繰り返し) 「でも議員を辞めさせることはできないからね (フガフガ)」 配偶者 「学校だって出席率が足りなければ退学することもある…