教員の指導力

文部科学省が公立小中高校などの教員の残業代にあたる「教職調整額」を増額する。現在の月給4％相当から13％へ、3倍以上引き上げる案をまとめた。成り手不足の教員の処遇を改め、人材確保につなげる狙いだ。 しかし教育内容の改善が伴わなければ、教育の信頼回復は遠く、教職を志す人材も集まらないだろう。増額に見合う教員の資質向上策が厳しく問われる。 教職調整額の増額はおよそ50年ぶりだ。来年の通常国会に関連法の改正案を提出し、令和8年の実現を目指す。このほか学級担任の手当や管理職手当も増やす方針だ。 月給の4％という「残業代」は、昭和46年制定の教員給与特別措置法（給特法）で定められた。当時、教員の平均残業…

はじめに デジタル社会の波が押し寄せる中、大学入試も大きな変革の時を迎えています。2025年度から始まる新しい共通テストで、注目を集めているのが新科目「情報I」です。この科目の登場は、単なるカリキュラムの変更にとどまらず、未来を見据えた教育改革の一環と言えるでしょう。 「情報I」は、2022年度以降に高校に入学した生徒全員が履修している科目です。特筆すべきは、多くの国公立大学の一般選抜で受験が必須となっている点です。このことからも、「情報I」が今後の大学入試において重要な位置を占めることは明らかです。 しかし、新設科目であるがゆえに、受験生や保護者、さらには教育関係者の間でも不安や戸惑いの声が…

目次 1. 視覚障害者の日常生活1.1 視覚障害者の一日1.2 自宅での工夫と適応1.3 交通手段の利用2.視覚障害者の支援2.1 白杖とその使い方2.2 盲導犬とガイド犬2.3 交通機関のバリアフリー3.視覚障害者の教育3.1 視覚障害者のための学校3.2 教育現場での支援と適応3.3 技術と教育の融合 1. 視覚障害者の日常生活 1.1 視覚障害者の一日視覚障害者の日常生活は、様々な工夫とサポートによって支えられています。以下、2024年5月時点の最新情報に基づいて、視覚障害者の一日の具体的な例を紹介します。 朝の始まり音声で時間を知らせる目覚まし時計で起床します。近年では、スマートスピー…

いじめの認知件数過去最多対策 過去最多の危機：子供たちの笑顔を守るために 近年、いじめの認知件数は増加の一途を辿っており、2023年度は小・中・高・特別支援学校における認知件数が約68万2千件（過去最多）に達しました。これは深刻な問題であり、子供たちの心身に大きな影響を与えています。 文部科学省は、この事態を受け、緊急対策パッケージを発表しました。このパッケージでは、不登校対策の強化、学びの多様化・個性伸長の推進、教員の資質向上、保護者や地域との連携、デジタル技術の活用など、5つの柱を中心に様々な対策が盛り込まれています。 しかし、いじめ問題の解決には、関係者全体で取り組んでいくことが重要です…

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