最大限の能力を発揮

片石貴展氏が提唱する「若者帝国」は、Z世代の若者たちが最大限に能力を発揮し、その情熱とエネルギーをビジネスに結びつけることを重視した組織論です。 若者の「初期衝動」や「好き」といった純粋な感情を原動力に変え、それを企業の成長に繋げています。この哲学は、管理・統制の従来の企業文化を超え、若者たちが持つ才能や情熱を引き出し、その成長を支援するというアプローチに基づいています。 一方で、安定性や正確さが求められる業界、例えば製造業や金融業、医療分野などでは、同じように「初期衝動」を尊重して権限移譲をすることにはリスクが伴う場合があります。こうした分野では、規則や手順の順守、安定した品質管理が重要にな…

ランキング参加中暮らしと、子育て 睡眠の質にこだわると、生活リズムが整い万全の体調で最大限の能力を発揮できるようになります。 今回は、ぐっすり寝るためにやることについて紹介します。

dmenuニュースで紹介された記事では、少子化が進む中、日本の新入社員が将来的に全員管理職となる「全員管理職時代」が予測されています。 人口減少により労働力不足が深刻化する中で、今の管理職と一般社員の区別がなくなり、AIや自動化が進んだ職場が主流になることが予想されます。 この変化を見据えて、管理職の役割を見直すことが必要です。従来の「指示を与える管理職像」から脱却し、部下を支援し成長させる役割へとシフトしていくことが求められています。 topics.smt.docomo.ne.jp これからの管理職に求められるのは、指示や監督だけではなく、部下が自発的に考え、成長できる環境を整えることです。…

おはようございます。 中野祐治です。 前回の続きです♪ メタ思考 「頭のいい人」の思考法を身につける澤 円 著 前回、自分の仕事での位置付けをメタ思考を使って再定義し、視点を変えるという話をしました。 今の場所で頑張るにしても、転職や起業するにしても、具体的にどういう前提で行動を起こしていくといいのでしょうか。 ●恐れをなくすにはまず「知る」こと 格闘技において最も重要なことは「情報量」だといいます。 一歩踏み出し冒険を始めるためにも、今いる場所で最大限の能力を発揮するにも、情報量を増やす必要がある。 そして情報量を増やすためには、なんらかのアクションを起こす必要があります。 ただし、全力投球…

4時に仕事が終わるって素晴らしい国だと思いませんか? ではなぜ4時に終わることが出来るのでしょうか。 その秘密が知りたくて手にとった本になります。 本書のポイント ワークライフバランス世界1位！ フィンランド流 ゆとりのある生き方 フィンランド人は、仕事も、家庭も、趣味も、勉強も、なんにでも貪欲。でも、睡眠時間は平均7時間半以上。ヘルシンキはヨーロッパのシリコンバレーと呼ばれる一方で、2019年にワークライフバランス世界1位に！やりたいことはやる。でもゆとりのあるフィンランド流の働き方＆生き方の秘訣を紐解きます。 フィンランド人はなぜ午後４時に仕事が終わるのか｜ポプラ新書｜知識・教養｜本を探す…

今回はコミュニケーションをとる上で大切なの”３つの考え方”一つ、「①レベル」についてです。 ”レベル”を尊重するとは、人員配置する前の戦力分析を行うこと。と考えます。 ポジショニングや、適材適所で活躍するための条件と捉えます。 以下は簡単な分析の内訳。現実的には、性格、個性などの個別案件を加味するのでこの限りでないですが、それは次回以降に回します。 レベルとして数値化が難しいとしても大まかな段階とに分けるとするとこんな感じです。 人生初、 人生初ながら予備知識あり、 1回経験、 2から６回程度の経験、 10回以上経験かつ定期的、 １0回以上経験か不定期的またはブランクあり、 現段階でできる、 …

おはようございます。 読書がライフワークになっている 医療業界のコンサルタント ジーネット株式会社の小野勝広です。 頭がいいとか 頭が悪いとか 私たちは普通に使ってますけど 何を持っていいと言うのか悪いと言うのか 結構、主観的なものであって 同じ人でも 見る人が違えば いいとも悪いとも言われてしまいますよね。 だから何？とも言えますし それ自体もいい悪い両方あるでしょうし、 そんなの別にどうでも良くね？とも言えるでしょうか。 自分の目利きが良くて 自分の人生の判断を見誤ることがなければ そんなふうに軽く考えるのもいいでしょうけど、 嫌な人をいい人と勘違いして近づけた結果 とんでもなく傷つけられ…

今回は3つの内容の大まかな説明です。この言葉の本来の意味とは異なるかもしれませんが、自分と他者への説明ツールとしてこの3つの言葉を選びました。 もちろん、今後さらにピッタリな表現があれば、変更していきます。 今回は概要なので、ざっくりと。 ①レベル（を推定する） 段階。習熟度。 こちらが依頼したい業務（タスク？）に対する期待（ターゲット？）に、最大限の能力を発揮した時に、どこまで近づけるかを想像すること。 ・例えば、ゲームなどのキャラクターの数値化。レベル５０では、レベル５に優勢でも、レベル１００には相手にならない。それを自分の現実に当てはめていく作業。 相手はこの業務に対し、人生初や初心者な…

ランキング参加中Architecture 建設工事において、現場代理人と監理技術者はそれぞれ重要な役割と責任を担います。特に元請け企業においては、これらの役割を適切に理解し、人員配置や業務管理を行うことが、工事の成功と企業の信頼獲得に不可欠です。本記事では、現場代理人と監理技術者の役割と責任の違い、元請け企業における重要性、そして円滑な工事遂行のためのポイントについて詳しく解説します。 1. 現場代理人と監理技術者：役割と責任の違いを理解する 建設工事には、現場代理人と監理技術者という２つの重要な立場が存在します。どちらも専門的な知識と経験を持つ技術者ですが、その役割と責任は明確に異なります。…

TL;DR CARTA MARKETING FIRMのデータサイエンスチームは、8年間にわたり機械学習基盤を進化させてきました。Luigi、AWS SageMaker、Prefectと変遷する中で、「データサイエンティストが最も付加価値を生み出す部分に集中し、時間を費やすことができる基盤」という目標に着実に近づいています。 Luigiでは開発環境構築や運用負荷が高く、柔軟性に欠けていました。 SageMakerではインフラ構築の複雑さやStep Functionsの制約が課題でした。 Prefectの導入により、Pythonのみでインフラからバッチ処理まで記述可能になり、A/Bテストの実施が容…

1. はじめに こんにちは、おまどん（@ommadawn46）です。 2024年7月13日、私は「OSEE (OffSec Exploitation Expert)」という資格を取得しました。現在、この資格はOffSec社が提供しているExploit Dev系資格の中で最上位となっているものです。 この記事に書いてあること: OSEE試験の概要 どのように試験に向けた準備を進めたか 試験当日の体験記 試験終了後の感想 想定読者: OSEE受験を検討している方 OSEE試験の雰囲気を知りたい方 この記事は「EXP-401: Advanced Windows Exploitation (AWE) …

はじめに デジタル時代の到来とともに、知識労働者の重要性が急速に高まっています。しかし、その生産性を正確に測定することは、いまだに大きな課題となっています。なぜ、知識労働者の生産性測定はこれほどまでに難しいのでしょうか？ 知識労働者とは、主に頭脳を使って価値を生み出す人々のことを指します。プログラマー、デザイナー、研究者、コンサルタント、作家など、様々な職種がこれに該当します。彼らの仕事の成果は、工場労働者のように単純に生産量や時間で測ることができません。それどころか、その価値の多くは目に見えない形で存在し、時には何年も経ってから初めてその真価が明らかになることもあります。 本記事では、知識労…