令和8年度診療報酬改定では、身体的拘束の最小化に向けた評価が大きく見直されます。見直しの柱は、通則基準の充実・減算の見直し・新加算の創設という3つです。本記事では、この3つのポイントを、病院経営への影響という視点から整理します。対象は、医療機関の経営層と実務担当者の方です。 【解説動画】令和8年度診療報酬改定 身体的拘束最小化の全体像｜3つの見直しを図解 by @daitoku0110 改定の背景：なぜ施設間で「格差」が生まれたのか 令和8年度改定 身体的拘束最小化の3つの見直し ① 通則基準の充実｜組織風土・研修・実績要件 ② 減算の見直し｜40点から20点への軽減 ③ 新加算「身体的拘束最…
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