評価観点

はじめに ABEJAでデータサイエンティストをしている真鍋です。本日はアドベントカレンダー22日目の記事になります。 今回も生成AI、特にLLM (大規模言語モデル) 系のネタです。前回のネタに比べると箸休め記事感がありますが、お付き合いいただけますと幸いです。 タイトルの通りですが、本日はM-1グランプリなので、お笑いにちなんだ企画です。 はじめに 「お笑い」とLLM 準備 環境準備 漫才のプロンプト設計 「漫才」の生成結果 審査員のプロンプト設計 結果発表 ファイナルステージ まとめ We are hiring!! 「お笑い」とLLM 前提として、LLMを活用される場面は、仕事や日常のお困…

ぱそこん【ぱそこん】 私が教師になった２０年以上前は，パソコンを持っている教師は０だった。せいぜいワープロを持っている教師が数名見受けられる程度だった。 しかし，今では，ほぼ全員が所有している。教師ひとりひとりにパソコンが支給されている自治体もあるぐらいだ。 授業を終えて職員室に戻ると，ほとんどの職員がパソコン画面を見ながら仕事をししている。成績処理やインターネット，校内ＬＡＮなど確かに便利だ。 その反面，パソコン画面を見ているとどうしても声をかけづらい雰囲気となる。 この結果，職員室内での教員のコミュニケーションが減ってきたように感じている。 昔はベテラン教師がいろいろな話題を提供することに…

はじめに こんにちは、ML チームの村田（id:marice0819）です。 この記事は Gunosy Advent Calendar 2024 の 21 日目の記事です。 昨日の記事は Sho Sundberg さんの『クラウドサービスとRails 7: Master Keyの管理で何故か沼るのは自分だけ？』でした。 はじめに 背景 プロンプトエンジニアリングの評価 オラクルな情報を与えてのコメントの定性評価 有益性の向上度合い 高度な推論の限界 経済・スポーツドメインでの人手評価 基礎集計結果 定量分析 定性分析 まとめ おわりに 背景 グノシーでは最近 AI コメンテーターという機能をリ…

今日は教育現場の評価システム『観点別評価』のお話。 『観点別評価』は、学校での成績の付け方と考えてください。高校に通わせている親御さんも一度は知っていてほしい内容です。アウトラインは以下の通りです。 《観点別評価の概要》 観点別評価とは、生徒の学習状況を規定の観点別に評価する方法。高校では新学習指導要領の施行に伴って、2022年度に導入。新学習指導要領で再整理された資質・能力の3つの柱「知識及び技能」「思考力、判断力、表現力等」「学びに向かう力、人間性等」に沿った観点で、生徒の学習状況を評価。 《観点別評価導入の目的》 観点別評価導入は、指導と評価の一体化を図るためことを目的にしている。文部科…

こんにちは！技術本部 Bill One Engineering Unitの中垣です。 今年も残すところわずかですね。ふと今年の抱負を達成できたのか考えてみたところ、今年の抱負がなんだったか忘れてしまったことに気づきました。この記事は、Bill One 開発 Unit ブログリレー2024の第5弾&Sansan Advent Calendar 2024の11日目です。Bill Oneでは2024年9月から、コードレビューの効率化・品質の向上のためにAI駆動のコードレビューツール、Qodo Merge（旧PR-Agent）を導入しています。 そこで本記事ではBill OneでのQodo Merge…

継続して読んでいただいている方は少ないと思いますが、本日以前の全記事を更新したので記録のためにもお知らせをいたします。 様々なゲームをプレイし記事を書いていく中、評価観点や評点方法を見直した方が良いと思ったため、点数を付け直しました。詳細には、以前の評価方法では点数が低くなりがちだったので全体的に点数を引き上げました。また、ゲームプレイ時に思ったことに相違はないため、感想やレビューの文章は更新していません。

近年、インポスター症候群と呼ばれる人が増えているらしい。インポスター症候群とは、自分の力で何かを達成したり、周囲から高い評価を受けているにも関わらず、自分の能力を認められず、自己を過小評価してしまう傾向のことを呼ぶ。なんでも女性に多いらしい。 この言葉を知った時、これは完全に自分のことだなと思った。私は客観的に見れば数々のプロジェクトを成し遂げているし、周囲からそれなりに高い評価も受けているが、自分に能力があると思えたことはほとんどない。 理由はいくつかあるが、私がやっている仕事は常に新しい取り組みであり、複数人で成し遂げるものであり、評価基準が曖昧だから、と考えている。 まず、プロジェクトワ…

本稿はJCB Advent Calendar 2024の１２月５日の記事です。 アーキテクトチームの長沼です。 JDEPでは、開発にGitHub Copilot Business（以下、特段の記載ない場合は「Copilot」と省略）を導入しています。 この導入の取組について、2024年11月6日に行われた Microsoft Developer Dayで、「金融事業会社におけるGitHub Copilot導入の道のり - JCBのPoC〜活用」と題して登壇させていただきました。 発表内容は次の３部構成となっており、当日は時間の関係で十分に説明できなかった部分も含めて、それぞれ記事で振り返ろうと…

この記事は虎の穴ラボ Advent Calendar 2024の1日目の記事です。 こんにちは、虎の穴ラボの山田です。 虎の穴ラボでは、業務にOpenAI社のChatGPTを全社的に利用しています。 今回は「プロンプトエンジニアリングの基本」というタイトルで、ChatGPTの「プロンプトエンジニアリング」のポイントと、社内ブログチームがメンバーに提供しているプロンプトの実例を紹介したいと思います。 目次 目次 プロンプトエンジニアリングとは ポイント 1. 最新のモデルを使用する 2. プロンプトの最初に指示を書き、区切り文字を使って「指示」と「コンテキスト」を分ける 3. 結果、長さ、形式、…

「幸せ」という言葉をここ数年の仕事の中で自分は頻繁に口にするようになった。そういう自覚がある。具体的には「それをあなたがそのようにやることで、誰が・いつ・どう幸せになるのか言ってみて」「それだと幸せになれないんじゃない?」「それは幸せだねぇ」とかだ。そういう会話の中で「幸せ」を享受する対象として想定しているのは、自分や話している相手では当然ない。仕事の成果物を使う人、またはその成果物に依存して自身の成果物を作る人、が想定だ。仕事の成果物に関係する人の分類として、成果物を作る人、評価する人、使う人がある。ここで要注意なのは評価する人で、どこを向いて評価をするかが問われる立場なのだ。前述の自分の発…

はじめに Aurora MySQLを5.7.mysql_aurora.2.07.4から、8.0.mysql_aurora.3.06.0へ上げる機会がありました。 ダウンタイムを抑えるためにBlue/Green Deploymentsを選択しようとしたところ、今回アップグレード対象では Blue/Green Deploymentsが利用できないパターンであることが分かりました。 その時にどうしてBlue/Green Deploymentsが利用できなかったかの理由や、Blue/Green Deploymentsの制約事項について触れていきます。 RDS Blue/Green Deployment…

評価観点 ・強さ・組みやすさ・バリエーション S ミュウツーEX文句なし環境上位カードたねポケモンかつ癖のない性能なので選べる相方ポケモンが多く、デッキのバリエーションも増やしやすい（サナ,ドガス,ピジョット,ゲンガー等…） マタドガスだいたいの攻撃を1耐えしつつ相手を毒にできて、悪エネを採用すれば1エネ30打点、ミュウツーを筆頭とした超タイプに有利専用サポートのキョウで実質逃げ+全回復という普通にヤバめの性能汎用出張セットみたいな顔して様々なデッキタイプが組めてしまう イラスト版もある A フシギバナEX草専用サポートのエリカと合わせて耐久しながら殴りきる相方候補が多くバリエーション○ エリ…