こんにちは。よろしくお願いいたします💀 皆様の会社ではボーナスの額をどのように決めているのでしょうか？ いただけるだけ有難いことなのですが、私の会社では基準が非常に曖昧に思えてしまいます。 査定表なるシートを、上司から渡され提出します。 内容はこんな感じ ・基本行動・意欲（自己採点1～10点満点） ・日々の業務で頑張ったこと ・実績 ・日々の業務の改善点 ・これから自分が目指す事 これとは別にフィードバックシートという紙が渡されます。 毎年ボーナス時期に2回書かなければなりません。 大体が前回のコピペでちょこっと変えて提出します。 非常に残念なのが、その後上司の方と直接面談。 せっかくフィード…
