役員退任説明 人事の仕事の中には、役員の処遇管理といったあまり社員のみなさんには馴染みのない仕 事もあります。役員も当然、仕事をして報酬を受け取ったり、ボーナスをもらったりする わけですが、役員という特殊な立場のため、その仕事に関わる人はごく限られたメンバー となります。 店主は、1999年に本社の人事に異動してから、先輩と一緒に役員の処遇管理を担当す るようになりました。やること自体は一般の社員と同じで、社員でいう格付を決めて報酬を決定し、それを支払ったり、評価や業績を勘案してボーナスを決めたりしていきます。 ただ、一般の社員と違うところは、会社との契約関係と適用される法律です。役員(正確 …