いくら続けたい職場であっても体調不良や家庭の事情等、やむを得ない理由で途中契約終了ということもあるかと思います。 私はこのような経験はありませんが、今までの方を見ると早急に退職して正解だったかも?と思うことが多々ありました。 いずれの職場に共通するのが教育体制がなっていなかったり、問題のある社員がいたり、雰囲気が良くなかったり等、あったからです。 また、すでに在籍されている方とスキルが被ってしまって自分のスキルがそれほど活かせないということもあります。 たとえばそこそこのスキルを持っていても、その職場(部署)にはそれほど必要ないというケースやすでに同等のスキルを持っている方がいるのでそれほど活…