DIAMOND Onlineの記事では、仕事が「丁寧な人」と「雑な人」の違いについて解説されており、丁寧さは信頼を得る重要な要素だと述べています。雑な人は自分基準で仕事を進めがちですが、丁寧な人は相手の期待に応え、進捗を確認しながら進めるため成功に繋がりやすいとされています。 diamond.jp また、PRESIDENT Onlineの記事では、仕事のスピードも重要だとされ、「速いが雑な人」と「丁寧で遅い人」のバランスを取ることが理想的だと結論付けています。仕事の質を高めるためには、速さや丁寧さの基準を明確にし、改善を図ることが重要です。 president.jp 丁寧さが仕事の成長と成功に…