神奈川ローカル紙：）の記事が何故かGoogle newsであなたの好みにフィルタリングされたので引用してみる。テレワーク関係無さそうだが： www.kanaloco.jp 以下引用： 横浜市内のメーカーに勤務する５０代女性が適応障害を発症したのはテレワークでの長時間労働が原因だとして、横浜北労働基準監督署に労災認定された。女性の代理人弁護士によると、長時間のテレワークで労災が認められるのは「極めて異例」。新型コロナウイルス禍を経て、テレワークが新しい働き方として定着してきた今、代理人弁護士は「どんな労働形態でも各企業で労働時間の管理を徹底しなければならない。制度が乱用されていないかチェックを強…
