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Twitter 社採用面接受験記 - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
elm200.hatenadiary.org
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人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる? on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"
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田中大介/Turing株式会社 COO on Twitter: "弊社、採用基準に「いいやつ」というのがあるんですが、じゃあどんな奴が「いいやつ」なのかというと、少なくとも「はてブになんか皮肉っぽいコメントしてる奴」は絶対「いいやつ」ではないよね。という話になりました。はてブコメント理論。いや、これ実際かなり精度高いんじゃないかな。"
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iwashi / Yoshimasa Iwase on Twitter: "エンジニア採用広報やプロセスの公開スライドをメモ的に貼っていくスレッド。"
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小さなWeb制作会社がTwitterで採用活動をしてみた話|伊藤 庄平
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sugix8823 on Twitter: "教員採用試験は愛国心本位のものにすべき。学力や能力本位での評価はサヨクに著しく有利。愛国教師を確保するためにも教員採用試験改革が急務だ。"
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任天堂株式会社 on Twitter: "[プロジェクト採用]『スプラトゥーン2』のレベルデザイナーの募集を開始しました。ステージ、ブキ、ルールの調整や、対戦バランスのチェックなどを担当していただきます。ゲーム開発経験は不問です。一次募集締切は2018年1月12日(金)1… https://t.co/UGnD40Gyrq"
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米Twitterエンジニア採用&TwitterJapanエンジニアが語る開発現場のリアル【独占インタビュー】 - エンジニアtype | 転職type
type.jp
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三沢文也 on Twitter: "※新卒採用をしている採用担当者の皆様、学歴を採用の基準にしているなら「最近の政権の中で最も高学歴な政権」は鳩山政権であることをたまには思い出してあげてください。別に東大や留学組がみんなああだとは言いませんが、基準にするには欠陥の多い基準だと私は申し上げたいのです…"
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