2013年 05/19
プログラマのためのSQL 第4版
http://d.hatena.ne.jp/mickmack/20130519/1368931267
http://d.hatena.ne.jp/sakaik/20130519
- 作者: ジョー・セルコ,ミック
- 出版社/メーカー: 翔泳社
- 発売日: 2013/05/24
- メディア: 大型本
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- 作者: Joe Celko
- 出版社/メーカー: Morgan Kaufmann
- 発売日: 2010/11/22
- メディア: Kindle版
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皆さん、お久しぶりです。長らくブログの更新が止まっていたのは、少し大きな仕事をしていたためです。ジョー・セルコ『プログラマのためのSQL 第4版』の翻訳。これに集中するため、ブログもやらずTwitterもやらず（こっちはちょっとやってしまった）頑張っておりました。
和訳二版，原書四版ともに所有．
とりあえず自分の知る限りでは，プログラマ視点で言語としてのSQLに対して満足できる解説のある唯一の書がコレ．*1SQLを極めたいプログラマ，SQLを駆使する仕事についてるプログラマへのお勧めSQL本．*2ただし内容は固いので中上級者向け．初心者が読んでも良い良書(名著)だけど，覚悟して読むように．
これは関連するページにも加筆する必要あるかな．
それはそうとKindle版は出ないんだろうか．全文検索もしたいし，大きな本で持ち歩くのも大変だからKindle化するメリットは大きいんだけど．
JavaScript Ninjaの極意
- 作者: ジョン・レシグ,ベア・ビボー,吉川邦夫
- 出版社/メーカー: 翔泳社
- 発売日: 2013/05/25
- メディア: 大型本
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「プログラマのためのSQL」で検索かけてたら見つかったのでついでにメモ．
原書はmanningかな？
Secrets of the JavaScript Ninja
- 作者: John Resig,Bear Bibeault
- 出版社/メーカー: Manning Pubns Co
- 発売日: 2013/01/14
- メディア: ペーパーバック
- 購入: 1人 クリック: 353回
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Amazon.comでの評価は高い．*3
*1：C言語におけるK&RやJavaにおける「プログラミング言語Java」的な本．DBの本というよりはSQL言語本と言った方がしっくりくる．
*2：DB専業の人についてはシラネ．
*3：和書の表紙は忍者だけど，洋書の表紙はなぜか侍なのだな．
SQLアンチパターン
2013年 05/17
「節電の為、サーバルームのエアコンを止めろ」
http://matome.naver.jp/odai/2136877765892819201
メモ．
人事部長が「節電の為に、サーバルームのエアコンを止めろ」と言ってきたｗ 機器が壊れる危険性と、壊れた場合の弊害、コストを説明したところ「節電が第一目標だから」との回答を得たので、その旨発言したことを記した書類にサインを貰って空調を止めた。後は知らん。
サーバの件。集束しました。?サポート会社からモニタ温度が以上に上がっていると連絡。?サーバルームの隣の部署から「煩い」と苦情。?約90分で室温が35度を超えてチキンになった。以上の理由から空調を入れました。やっぱり壊れるとわかっていてやるのはよくないよ、うん。（汗だく
@fjs_kyousosama 布くらいじゃ……と思っていましたが、かなり違いますか。室温が90分で35度を突破したので空調を入れたのですが、次にこんなことがあったら（困るけど！）参考にさせて頂きます。
@gnue 多分、設定された異常事態になったら向こうでアラームが鳴る等の仕組みだとは思いますが、「サーバの内部温度が60度を超えていますが、心当たりはありますか」って聞かれ方に吹きそうになりましたよｗ
2013-05-17 16:27:16 via BossKitter to @gnue
ネタだと思いたいんだが，有り得ない話でもないからなあ．
もし同じことを考えてる管理職がいたら，そんなバカな考えは捨てることをお進めする．それでサーバーが壊れたら，いい恥さらしだよ．あんたの首一つで済むと思わないように．
2013年 05/15
「ポジティブでいいやつの落とし穴」？
徒然, サイバーエージェント, エライ人
http://ameblo.jp/shibuya/entry-11530560511.html
うちの社員はポジティブでいいやつが多いと思います。
極めて主観的で曖昧な表現．経営者が人を評する時に使って良い単語ではないと思う．*1
*1：それって「イイやつ」じゃなくて，実は社長の聞きたいことだけを報告してくれる太鼓持ちとちゃうの？社長の耳に痛いことでもビシバシ忠告してくれる人を，「場の雰囲気を壊す嫌な奴」として左遷してたりしない？
2013年 05/11
お勧めSFは，結局「好み」と「時代性」が大きく左右する
- 「読んでないとヤバイ（？）ってレベルの名作ＳＦ小説10選」http://d.hatena.ne.jp/Rootport/20130511/1368241656
単なる釣り記事．
結局「好み」と「時代性」が大きく左右するからなあ。
俺にとっては「ホーガンは全部読んどいた方が良い」レベル。「プロテウス・オペレーション」は泣けるぞ。
ニーヴンも良いなあ。ヴォクトは嫁さんのお気に入り。
http://b.hatena.ne.jp/entry/d.hatena.ne.jp/Rootport/20130511/1368241656
に激しく同意．
好み次第なので，自分のお気に入りが他の人にとっては読む価値がないほどつまらないことは珍しくない．そしてその逆も．
だから普通は人に自分の好みを押しつけたりすることはない．でも，もしSF初心者に「お勧めの本はないですか？」と聞かれたら，自分だったらこんな本を列挙すると思う．
2013年 05/09
IT企業の平均勤続年数
http://www.part-arbeit.jp/info/useful/it_company_average_years_of_service/
メモ．*1
まずは平均勤続年数の定義について確認しておきます。
平均勤続年数とは、在職中の社員の勤続年数の平均です。社員が辞めるまでの勤続年数の平均ではないという点に注意しましょう。平均勤続年数が低いと離職率が高いと考えがちですが、必ずしもそうとは限りません。
「会社の設立年数が短い企業」や「急成長した企業」は総じて平均勤続年数が短くなります。出来たばかりの会社の場合は、創設メンバーでさえ勤続年数は短いわけですし、急成長中の企業の場合は、スタッフを大量に採用するので勤続年数の短い社員の割合が高くなるためです。
これらを踏まえて、以下よりIT企業の平均勤続年数を見ていきましょう。
ちゃんと説明している点は好感がもてる．
設立して十年もない会社なら，勤続十年以上の社員は一人もいないわけだから．
性同一障害者であることをダダ漏れにする基礎年金番号
http://www.47news.jp/CN/201305/CN2013050701001803.html
http://takagi-hiromitsu.jp/diary/20130507.html
http://yro.slashdot.jp/story/13/05/08/0858224/
うわあ，これはヒドイ．
日本年金機構が、性同一性障害で性別変更した人を判別するため、昨年１０月から基礎年金番号１０桁のうち前半４桁に共通する固定番号の割り当てを始めていたことが７日、分かった。この４桁の番号が性同一性障害者を示すと明記した機構の内部文書が一時インターネットで確認できる状態だった。
支援団体は勤務先などに性別変更を知られる恐れがあり、プライバシーの侵害だと批判。性別変更した関西在住の女性は「見た目と性別が一致せず、不利益を受けないように性別を変えた。配慮に欠けた制度に怒りを覚える」と話している。
性同一性障害学会によると、性別変更者は国内に約３千〜４千人とされる。
はっきり言って有り得ない．責任者は懲戒解雇しちゃっていいレベル．さすがにど素人でもない限りは，こんなミスをするとは通常考えられない．
性同一性障害者に対して個人的に悪意があったか，さもなくば信じられないほどバカで無能か．いずれにしても，まずは責任者出てこい．
*1：「えっ！あのIT会社の平均勤続年数は1年！？人気企業の勤続年数まとめ」というタイトルは釣りだよなあ．
