岩戸景気

こんにちは こんばんは 煮干しです 日銀のマイナス金利がの解除が決定して、いよいよ我が国は金融政策を大きく転換させ進む様です。現在の為替の様子ですが、マイナス金利の解除後の金利は－０．１％から０～＋０．１％程度ですので、為替へ影響はほぼ無風に等しく、円安に傾いたままになっております。ネットや様々な記事を拝読してみると、過去の例からも日銀自身による利上げによって起きる円高は限定的で、本格的に円高に振れるのは、アメリカの利下げ次第とみている様です。まあ、為替よりも自分が懸念しているのは、積立ニーサに対してどう影響を受けるのかにつきますね。日銀がETFの買い入れを終了した事から、これまでの様に上り調…

（記事中リンクには広告が含まれています） １.小説兜町（清水一行） 以前紹介した経済小説の大家・清水一行の伝記ノベル「兜町（しま）の男」（黒木亮）の関連で、昭和41年にベストセラーになったデビュー作「小説兜町」を読みました。 age60-boy.hatenablog.com 魚のブローカーから一転して興業証券へ再入社する。37歳の山鹿悌司の転身は、「兜町最後の相場師」へのスタートとなった。入社から2年後、株式市況の悪いなか、新設された投資信託販売特別班長の1人に山鹿は抜擢された。まったくの素人にもかかわらず、独自の発想と勘で金融機関から大口の注文を集めた山鹿は、たちまち兜町で頭角をあらわしてい…

【日本企業が危ない！「終身雇用縮小」「人材派遣」「ジョブ型雇用」は日本企業から日本人を追い出すための制度？】外資による日本企業乗っ取りのための制度!?日本人に経営幹部はいらない？ジョブ型雇用と人材派遣は昇進と経営参画がない!?～売国政権、日本人総奴隷労働への道～ ■欧米には日本人の知らない2つの世界がある 日経ビジネス 2021.4.13 海老原嗣生 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00271/031900003/ ～～～ ・本物のジョブ型社会ではキャリアアップは難しい 連載の初回では、日本型の「無限定な働き方」とは、「易しい仕事から始めて、慣れ…

目次 ジャパニーズカルチャーの基礎が固まった1980年代 一気に多様化した1980年代のメンズファッション 1980年代のメンズファッションのベースは“アメトラ” 1970年代〜DCブランドブームに至るまでのストーリー デザイナー自身が語るDCブランドとアメカジとの親和性 アメトラ・アメカジ×デザイナーズコーディネート 「ミスマッチ」を楽しむミックスコーディネート提案 1984年の人気デザイナーズブランド12 “無敵の個性派ファッション人間完成だ” イタカジにあわせるジーンズは501がベスト “トランスの震源地はこのショップ、ビームス” 「みゆき族」から「フーテン族」へ 若者が地面に座るのが当…

1950 朝鮮戦争→特需景気（朝鮮特需） ★ゴロ：これ！特需景気 1955 神武景気（鳩山一郎内閣のとき） ★ゴロ：Go!Go!神武景気 ↓ なべ底不況 ↓ 1958 岩戸景気（岸信介内閣） ★岩戸景気でこんばん（58）は 1964 オリンピック景気（池田勇人内閣） ★虫虫（64）のオリンピック（ムカデ競争とかのイメージ） 1966 いざなぎ景気（佐藤栄作内閣）←ヴェトナム特需 ★ゴロ：ムム！いざ！ 1972 日中共同声明（田中角栄内閣） ★ゴロ：な？日（72）中 このころ「日本列島改造論」→日本列島改造ブーム 1973 オイル・ショック（第一次） ★ゴロ：涙（73）のオイル 高度経済成長の終…

【政府の市場への介入効果は限定的】 株価が高値圏にあったのは、企業業績が好調を続けているゆえであることはもちろんだが、日銀のETF買いが続いていることも大きな要因になっていた。 思い出すのは、岩戸景気を背景とした投信ブームで熱狂した強気相場が、金融引き締めをきっかけに反転した市場のことである。 1961年(昭和36年)7月の1829円高値から最終的に65年7月の1026円まで4年間、45％の下げ相場となったが、この下げ相場を食い止めるべく、64年1月に設立されたのが日本共同証券だったことはすでに述べた。 日本共同証券は2000億円の資金を使ってダウ平均1200円を1年間防衛したが、その資金を使…

内閣支持率が、新聞各紙の世論調査とも30%を下まわり、様々な報道番組でも盛んに政権危機を唱え出している。物価高への対応、上がらぬ給料、さらに増え続けていきそうな税負担。喫緊の課題でもある少子化対策等々。これらの政策に対し国民が敏感に反応している結果であろう。 現在、国会が開かれ中継もされている。野党が厳しく政府に対し質問し答弁を求めている。論点の中心は、やはり経済対策。低迷する経済状況をどのように打開していこうと考えているのか、首相の述べる言葉に多くの国民が注視している。 日本の経済状況を語る時、「失われた20年」「失われた30年」という表現がされる。この失われた○○年という表現は、具体的には…

【日本企業が危ない！「終身雇用縮小」「人材派遣」「ジョブ型雇用」は日本企業から日本人を追い出すための制度？】外資による日本企業乗っ取りのための制度!?日本人に経営幹部はいらない？ジョブ型雇用と人材派遣は昇進と経営参画がない!?～売国政権、日本人総奴隷労働への道～ ■「ジョブ型雇用」導入すれば、係長にもなれない人が続出する日経ビジネス 2021.3.19https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00271/031900002/～～～・海老原嗣生（えびはら・つぐお）氏ニッチモ代表取締役、政府労働政策審議会人材開発分科会委員、中央大学大学院戦略経営研究科客員教授…