【企業】１ヶ月以上の育休取得に育児休業取得奨励金支給 野村證券は９月14日、育児休業取得者に対して奨励金を支給すると公表した。１ヶ月以上の育児休業を取得した社員に対しては、性別を問わず育児休業取得奨励金として基本給（年額）の１割を支給する。男性社員にも奨励金を支給することにより、男性の育児休業取得を浸透させ、異なる立場や考え方に対する社員の理解促進をはかるとしている。 https://www.nomuraholdings.com/jp/news/nr/nsc/20230914/20230914_a.pdf 【企業】カムバック採用制度を導入 南海電気鉄道は９月７日、新たに「カムバック採用」を開始…
