必要な労働時間管理と、過度な監視 2021年5月16日の朝日新聞に、テレワークで、社員の働き方を確認するソフトがストレスの温床になっているという記事がありました。 使ったファイル名、電子メールの件名、サイトの閲覧履歴などのデータ収集 一定時間操作されていないと、作業していたとみなされない 女性は、会社の意識が怖くなり退職 社員のパソコンの画面をランダムに記録するソフト、カメラで働いている姿を撮影するソフトもある 上司は部下がさぼっているのではないかと思うことがある(パーソル総研調べ) 弁護士も、ソフトによる監視が労働者の負担になるとして、会社と労働組合の話合いが重要 厚生労働省はテレワークにつ…