ピーター・F・ドラッカー

「不祥事」に「不正」、企業ばかりでなく、政界をはじめ色々なところで露呈するようになりました。低成長の時代になっているにも関わらず、まだかつてのような成長を夢見て、数字をKPIに仕立てそればかりを追い求めます。こうしたことが不正、不祥事を生む温床になっているのではないかと言われていました。 無理に数字を追えば道理が引っ込み、ついつい.......。企業統治、ガバナンスの失敗といってもいいのではないでしょうか。産業界ばかりでなく、他の業界における「不祥事」も、元を正せば同じなのかもしれません。「数字」おカネばかりを追いかけたことの弊害といってよさそうです。 (adsbygoogle = windo…

マイナンバーカードや電子インボイス…日本のDXに挑む！ 「日本のDXがどう進んでいくかを見越して動けるのが私たちの強み」 「もともと学生時代は税理士を目指していたんです。実はあと1科目を残しているだけなので近いうちに税理士の資格も取得する予定です」と語る山下誠路さん。 税知識のエキスパートが起業家として勝機を見出したのは「電子契約」事業だった。 山下 誠路氏（株式会社TREASURY 代表取締役） 1976年愛媛県生まれ。大学卒業後、大学院に進学。同時に法律会計事務所で働きながら、税理士の資格取得を目指す。2003年に上場会社に転職。商品本部長、システム本部長、常務取締役までを歴任。起業を見据…

メインブログ（管理職おすすめの仕事に役立つ本100冊+）では、基本的に読んだ順・再読した順に投稿しています。 ブログ開始から一定期間経過し、100冊超がストックされてきたので、体系別に分類し、メインに合わせて随時更新していきます。 冒頭の目次から、気になる項目を選んで、それぞれの本の説明をお読みいただければと思います。買って読みたい本、実際の仕事に役立つ本が見つかれば幸いです。 ランキング参加中読書ランキング参加中知識ランキング参加中書評 Ⅰ．世代別 （１）社会人初期 （２）社会人中堅 （３）管理職１年目 Ⅱ．目的・シチュエーション別 （１）社会人の基礎 １．文章力を鍛える ２．思考法を鍛える…

English follows Japanese.【PDCA日記 Vol. 1,548「コーチの仕事は考えさせること」】 私はコンサルタントとして、ベンチャー企業でお世話になることが多かったのですが、スタッフの方々は20代から30代前半であることが殆どでした。 これらの会社の経営者の中には、「Mr. PDCAは管理職の年代（40代）であるため、若手スタッフに対するコーチングをお願いしたい」と要望を出されることがありました。 そのため、私は時間の許す限り、若手スタッフの話を聞くことに努めていました。 ただ、この時に私は若手スタッフに対して何かを教えていたわけではありません。 ひたすら、若手の意見…

最初の仕事はくじ引きである。

人が抜きん出ることのできるものは

▶『プロフェッショナルの条件』|レビュースコア（5.00満点）総合 4.33Amazon | honto | プレシネマ 4.2 4.3 4.5 |内容紹介知的生産性をいかに向上させるか?自分の能力を見極め・伸ばす簡単な方法を、ドラッカー自身のエピソードをまじえながら、具体的に紹介する。・これからの働き方を考えたい、学生や若手ビジネスパーソン・若手指導に頭を悩ませる、管理職やチームリーダー・今後の展望を考えたい、ベテランや経営者自己実現に役立つエッセンスを、ドラッカーの膨大な著作のなかから選び抜いた、珠玉の1冊。出典：Amazon |レビュー本書はビジネス書であり、自己啓発書でもあります。仕事…

▶『ネクスト・ソサエティ』|レビュースコア（5.00満点）総合 4.07Amazon | honto | プレシネマ 4.1 4.1 4.0 |内容紹介これまでは経済が社会を動かす原動力だったが、これからは社会の変化が経済を大きく変える。本書は、そうした変化によってどんな時代がやってくるのか、その様相を描いたものである。ビジネス界にとって最も大きい変化とは、「若年人口の減少」「労働力人口の多様化」「製造業の地位の変化」の三つの変化がもたらす構造変化である。「若年人口の減少」は、たんに労働力人口の不足を招くだけでなく、旧来の「市場」「マーケティング」の意味を根本から変える。正社員が減り、それ以外…

このページに辿り着いたあなたなら、おすすめのビジネス書を探していることだろう。 このブログ「Mission Driven Brand」は、外資系コンサルティングファームと広告会社の両方のキャリアを持つ筆者が、ビジネスにおける「できない、わからない」の解決を目指すブログだ。 このブログを運営していると「ビジネスで勉強になる本を紹介して欲しい」という問い合わせを頂くことが多い。 各解説記事でもおすすめの本を紹介しているが、今回は様々な分野のビジネス本を入門書から名著まで一気に100冊紹介しよう 。 本ブログの筆者であるk_birdは「広告会社」→「国内ビジネススクール」→「外資系コンサルティング会…

このページに辿り着いたあなたなら、なんらかの理由で「マネジメントの本」や「管理職の本」を探していることだろう。 このブログ「Mission Driven Brand」は、外資系コンサルティングファームと広告会社の両方のキャリアを持つ筆者が、ブランディングやマーケティング、ビジネスにおける「できない、わからない」の解決を目指しているブログだ。 筆者は外資コンサル時代及び広告会社時代を含め数百人越える管理職の方と仕事をしてきたが、人材育成やプロジェクトマネジメントに悩みをお持ちの方は非常に多い。 また筆者自身も、現在は広告会社の管理職として、日々試行錯誤を繰り返している。コンサルティングファームも…

English follows Japanese.【PDCA日記 Vol. 1,473「3つの『聞く』を再確認」】 なぜか日本で人気のある経営学者ピーター・F・ドラッカーは、マネージャーが行うこととして、「聞け、話すな」と繰り返し述べています。 ビジネスでの成功は、聞き上手になれるかどうかであるとドラッカーは力説しており、「聞け」だけではなく、「話すな」と最後に強調していることは、管理職にとって重要なポイントだと考えています。 新訳 経営者の条件 (ドラッカー選書) 作者:P・F. ドラッカー,Peter F. Drucker,上田 惇生 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 1995…

専門化した知識は、それ単独では何も生み出さない。