こういっちゃなんですが、うちの会社は人を飼い殺すのが得意です。 多くは、決められた業務を毎日ルーティンでこなすお仕事なので、一旦、ひととおりを身につけると放置されるのです。 なので、やさぐれてしまう人も多い。 もう、10年ぐらいの付き合いになる契約社員がおります。 彼が入社した当時は、僕も現場でしたし拠点の管理責任者ではなかったので、新人の彼に直接指導もしましたし、部下としてあちこち動いてもらったりもしました。それでいて、僕も肩書はなかったので、上下だけではなく、横としての仲の良さもありました。 僕が異動になってからもう何年も経ち、こうしてまた顔を会わせて会話をするようになった今、僕は現場を離…