会社の仲間

おはようございます。 組織の課題について話し合うミーティングをした。こういうミーティングをすると必ず出てくる話題。それは人の問題。 それを書き出したとき、それって、本当に問題？それって、ただのグチやん。って気づかされることが多くあった。休憩中に話すのとは違い、自分の意見として発表するとなると、かなり冷静になるものです。 メンバーでグチも含め、いろなん不満、不安を出し合い、これを整理して、グチなのか、会社としてのリスクがあるのかを整理した。 そして、まとまった課題↓↓ モラルが低い社員がいることでコンプライアンス違反の恐れ、会社資源の無駄遣い、ガバナンスが効いていない ※具体例の記載は控えます（…