体調不良で退職した場合は転職で不利にならないように伝え方を考えましょうね。 人事担当者として1000人以上の介護・福祉職の方々とお話してきました。(プロフィールはこちら>>) 「うつ病になって、退職してしまった」 「体調的に無理ができないので別の仕事に転職したい」 体調不良によって勤務を継続することが難しく退職に至るケースは、介護や福祉の業界では比較的多い退職理由になります。 前職の退職理由が、体調不良場合、「働く環境になっているのか?」が再就職への問題になります。 「自身の体調の場合は、完治していることなのか?」 採用面接ではそのようなところが、その部分が判断材料になってきます。 多くの職場…