Hatena Blog Tags
はてなブログ トップ
内定受諾
このタグでブログを書く
言葉の解説
ネットで話題
関連ブログ

内定受諾

このタグの解説についてこの解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
しろふくの転職応援ブログ•1ヶ月前

内定後こそ慎重な判断を　～入社日調整と受諾判断について～

こんにちは、しろふくです。9月が始まってもう5日ですが、東京は一気に秋が来たような涼しさです。毎年ここから年末にかけて、転職者が増える時期でもあります。転職は、最終段階になるほど、慎重にならなければなりません。今日は、転職最終段階で気を付けることを、おさらいしますね。１．入社日について２．内定受諾期限について３．職場見学について １．入社日について 入社日については、今のタイミングであれば、賞与を貰ってからの調整も可能ではないかと思います。前回、賞与をもらってから転職するための準備について書きました。まだお読みでない方はどうぞ。 www.shirofuku.com 面接では１次から「いつごろか…

#内定#内定受諾#内定受諾期限#オファー#職場見学#入社日

関連ブログ

しろふくの転職応援ブログ•2ヶ月前

内定受諾→退職交渉の順序を間違えないで　～入社日は退職交渉後でOKです～

こんにちは、しろふくです。労働条件通知書ってご存じですか？内定が出たら、労働条件を文書にしたもので、「オファー」と呼ばれることもあります。今日は最近お話した方から、退職時にやってしまった失敗について話を聞きましたので、皆さんにも注意いただきたいと思って記事にします。１．労働条件通知書（＝オファー）とは２．受諾するタイミングと現職退職の手続き３．間違えないで欲しいこと １．労働条件通知書（＝オファー）とは 転職活動も最終面接に合格すると、いよいよ最終段階。転職活動を長くされている方にとっては、本当に嬉しい瞬間だと思います。ですが、ここからが本当に重要な部分。「労働条件通知書」を確認し、それを受諾…

#労働条件通知#オファー#内定#内定受諾#退職交渉#退職#退職日#入社日
しろふくの転職応援ブログ•1年前

職場見学の重要性　～最終判断には欠かせない貴重な機会～

こんにちは、しろふくです。急に暑い日が続く東京ですが、皆さん体調管理にはお気をつけくださいね。今週は職場見学を希望する方に同行しましたが、とても参考になったようです。皆さんにもぜひおすすめなので、本日は、職場見学について書いてみたいと思います。１．職場見学の重要性２．希望を伝えるのは早めに３．日程調整と当日のマインド １．職場見学の重要性 オンライン面接の増加と人材獲得競争の激化で、最近が最終面接までオンラインで、内定まで職場を見ないケースも増えています。今私の支援している会社は、営業職以外すべてそのような形になっています。しかし、いくら選考が楽でも、業務がほぼリモートででも、一度職場を見てお…

#職場見学#オファー面談#内定#内定受諾#内定辞退
しろふくの転職応援ブログ•3年前

転居を伴う転職活動の注意点　～家族への相談と確認すべき事項～

こんにちは、しろふくです。東京は梅雨が明けたような晴れた暑い週末になりそうです。久々の晴れ週末、布団干さないとですね。さて本日ですが、転居を伴う転職についての注意点について書いてみます。１．転職先の対象地域について２．内定時の転職先への確認事項３．お子さんのいる場合 １．転職先の対象地域について さて、前回転職時の家族への相談について書きました。転職活動を始める際と、内定受諾の時には相談すべきということでしたが、まだお読みでない方はこちらです。 www.shirofuku.com転居を伴う転職であれば、家族への影響も大きいですね。全国ベースで探すのか（あるいは海外も）、関東や関西で探す、または…

#転居#内定受諾
しろふくの転職応援ブログ•4年前

内定受諾するかどうか迷う場合　～判断材料を入手する４つの方法～

こんにちは、しろふくです。東京ではこのところお休みのたびに雨が多いのですが、お茶をのみながら家でのんびり過ごすのもリラックスできますね。本日は内定をいただいた後、受諾するかどうか迷っている場合にできることについて、書いてみます。最終面接を突破してようやく内定を勝ち取った方、ここまでお疲れ様でした。でもいざ内定を貰ってみると、本当にここに入社してよいのかと不安になると思います。外から見た会社が実際に入社してみると全然違っていたという話はよく聞きますが、どうやってそれを避けるかという話です。１．オファー面談に最大限の準備をして臨む２．エージェントを最大限活用する３．実際に職場に行く４．中途入社社員…

#内定受諾