業務の準備・片付けは業務時間に含まれないと解釈している人は多いのではないだろうか?実はこの準備・片付けが業務上義務付けられている場合は、労働時間とみなされるのだが、この法的解釈が意外に知られていない。この記事では、業務の準備・片付けについての解釈と、実態との乖離について書こうと思う。目次 1.「労働時間」の定義を確認 2.作業服着用を義務付けている職場における着替え時間は労働時間に含む 3.「勤怠上の終業時刻と事業所の退場時刻は違って当たり前」というおかしな常識 4.単独ではインパクトが小さくとも他にも違法行為があるかも知れない 1.「労働時間」の定義を確認 労働時間に当たるかどうか決める3要…