労働時間

私の出勤はかなり早めなため、扉を開けられる人が来るまで待たされることもしばしばだったのですが、先日扉の開錠コードを授与されました。いいの？下っ端にそんなことして。 まあ「ククク、早出して上司のパソコンのデスクトップ画像をホラー画像にしてやるぜ」とかそんな悪さはしないとの判断なんでしょうけど、いいのかなあ。 それはさておき他の人は相変わらず朝遅く来て帰りもチンタラと遅いです。何なんでしょうね。 みんな朝早く来てブラインドや窓開けてロッカー開けてパソコン開いて一日のスケジュールを確認して定時になったら仕事できるように、したくないのかね。したくないのかもねえ。 ちなみにこれは労働時間ですか？という疑…

Q：「仕事開始の15分前までには会社に着いているように」って言われたんだけど、その分の給料も出ないのに、やっぱ従わないといけないの？ A：給料が出ないのなら、従う必要なんてないのニャ！従わせたいなら、会社がまずは給料を払うのがスジなのニャ！ 会社が「早く来い」って言っても、その分の給料が出ないのなら、言うことを聞く必要なんて、ないのニャ！会社が本気で早く来させたいなら、まずはその時間分の給料もちゃんと払わないといけないのニャ！命令は、給料とセットでないと認められないのニャ！ 【解説】 〔１〕労働時間の定義と始業前出勤の指示の取扱い 労働基準法における労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置…

なぜ、テクノロジーを使って、労働時間を減らすのではなく、労働時間を増やすのだろうか。 Why does society use technology to increase working hours rather than reduce them?

厚生労働省の労働時間に関する調査を巡り、 「時間外労働の上限規制は労働時間短縮に効果がない」という見方が一部メディアで紹介されました。 背景にあるのは、 2019年に導入された 働き方改革関連法 です。 この制度では、 時間外労働の上限が 月45時間 年360時間 とされ、 繁忙期でも 月100時間未満 複数月平均80時間以内 に制限されました。 しかし研究では 「平均労働時間に大きな変化は見られない」 という結果が示されています。 これをもって 上限規制は意味がない という議論が出ています。 ですが、この解釈は かなり乱暴 です。 なぜなら 平均値の議論で制度を評価している からです。 平均…

われわれは、世界同時革命を追求しよう！ 世界各国の革命政府は、あらゆる金融市場を一挙に閉鎖しなければならない 二一世紀現代世界では、金融諸機関をふくめて諸独占体は、多国籍企業となっている。世界経済を、世界的規模の金融資本グループが支配しているのである。世界各国の株式市場や外国為替市場などのあらゆる金融市場は、かたく結びついており、連動している。各国の経済は、貿易なしには成立しえない。 このような現代世界においては、われわれは、世界プロレタリア党を創造し、この世界党を実体的基礎にして、プロレタリア革命を世界同時革命として実現しなければならない。われわれは、プロレタリア世界革命を、一挙に同時に実現…

――1661.5時間の衝撃。2024年問題が「統計」として確定した日 2026年1月20日。 内閣府が公表した国民経済計算は、静かに、しかし決定的な数字を突きつけました。 2024年、雇用者1人あたりの年間労働時間は 1661.5時間。 コロナ禍の特殊年を除けば、1994年以降で最短です。 一方で、日本の国富は 4549.5兆円。 こちらは過去最高を更新。 働く時間は削られ、資産価値は膨張する。 この「ねじれた成長」をどう設計するかが、物流を含む労働集約産業の生死を分けます。 13年、現場の限界と向き合ってきた設計士の視点で、 この数字の奥にある“本当の意味”を解剖します。 1. 【構造解析】…

年明けから働くことを決意した。お気楽ニート生活中にはキツい決断だ。明確なデッドラインが決まるわけだから。「靴でもなんでも舐めます。働かせてください」と派遣会社にメールした。20時過ぎに電話がかかってきて履歴書を出せと言う。え、こんな時間まで働いてるんですか…？と恐怖が先に立った。言われた通り履歴書づくりに励む。2時間かかった。話は進み、週明けには会社見学という名の面接だ。祖母の葬式に続いて、また20年前のスーツを着ることハメになる。 仕事内容はなんだっていいんだが、労働時間が伸びるのが懸念だ。数年前までプロになる覚悟で無職をやっていたが、ドラフトにかからず夢絶たれた。それから短時間バイトのフリ…