労働時間というものは規則等で決まるものではなくその実態で判断されるものですので、たとえ始業時間前でも終業時間後でも指揮命令下にあり(明示でも黙示でも同じこと)実際に労働と見なされれば労働です。たとえ1分でもです。 前置きが長くなりましたが、私は毎日始業15分前には出社しています。トラブルで遅刻になるのも嫌ですし(同僚の大半が始業時間直前に出社してやがる)。 なのでタイムカードポチして始業までは頭の中で「今日の仕事面倒だな」と思っているわけですが、早く来ていた同僚がいきなりやってきて「半野良さんこれ何やり方教えて」と。 いや始業時間前だっての。私仕事する義務ないの。とまあはっきり言えればいいんで…