業務命令

言われてかなり困るのがこの「常識に反する業務指示」です。「法令制度に反する業務指示」は根拠を出して突っぱねるのですが、一般常識に照らして「ちょっとそれはないだろう」という指示を出されるとかなり困惑します。 もっとも常識などと言うものは人によって違ったりするものですが、例えば商慣習とか広く一般に受け入れられているものを「ねじまげる」ように指示されると、ちょっとそれは先方がどう思うか考えてくれませんか、と言います。でも「いいから、相手に打診してみて」と言われます。 相手にしてみれば「こいつバカだ。そんなことも知らねえのか」と思われること間違いなしのゴリ押しです。私が先様ならそう思います。できるわけ…

よくよく考えてみると、資格に挑戦する年としない年があります。今年は資格に挑戦する年ですので簿記とかやっているわけですが、昨年はしていませんでした。 これ何だろうとよくよく考えてみると、毎年何かの資格を取得しています。ただ何が違うのかと言うと「自分で好きで取る資格」と「会社に取らされる資格」の違いということに気が付きました。 つまり「会社に取らされる資格」が無い年に自分で好きな資格に挑戦しているわけです。 会社関係の資格はそれほど難易度が高いわけでもなく、下手すれば講習だけで取れてしまう資格も混ざっていますのでその年も「自分の好きな資格」を狙えるのですが、なぜかそうなっています。やる気の問題でし…

大雨。今日は自宅作業の日だったので、外出しなくて良いのはありがたい。雨音を聞きながら、昼間はパソコン仕事に集中した。 夕方には雨が上がったので、ホームセンターへ行ってきた。その時にちょっと奇妙な出来事があった。 世界を巡るタンバリン100〜The Tambourine Book〜 (リットーミュージック) (Percussion Magazine) 作者:田島 隆 リットーミュージック Amazon 商品を吟味していると、少し離れた場所にいた店員さんから声をかけられた。 「それ終わったら、もう先にあがって」 その時は、僕から見えないところにいる他の店員に声をかけたのだと思っていた。平日夕方のホ…

ある日私が先様と電話していたところ、上司も何やら電話を受けて先様と話しているようです。その中で気になるキーワードがありました。 「あっ、うちの半野良が詳しいですので」 自分の名前を言われると「何だ何だ」と気になります。とはいえこちらも先様とお話し中。気になるけど集中しないと、でも気になるなあ。何だ私が詳しいって… 「あ、はい。半野良に説明させます…あ、お越しくださる？」 …何話してんだ？と言うかすでに私が対応することが決定済み？もう電話に集中できません。ほぼ生返事になって上司の電話の内容に聞き耳立ててます。 「はい。はい、18時ですね。応接室確保しておきますので、いえ。はい。では18時に」 ち…

基本原則は学んでおかなければ。 ------講義録始め------- 雇用契約とは、第4回のテーマは労働契約の基本原理です。働く際には、労働契約を締結して働くことになります。労働者は労働契約に基づき労働し、使用者に労務を提供します。これに対して使用者は賃金を払います。では、労働契約を締結した契約当事者はいかなる権利義務を負うのでしょうか。第4回は「労働契約の基本原理」と題して、労働契約が成立する基本的なルールを学んでいきたいと思います。 今回学んでいきたいのは、次の3点になります。第1は、労働契約の基本原則についてです。労働契約法には、労働契約の基本原則が条文化されています。最初に労働契約の基…

こんにちは。経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子です。 YouTube【幸せに働き生きるヒント149】は それ、業務命令ですか？と言われたらどうする？がテーマです。 www.youtube.com 例えば、地域の掃除やボランティア活動、社内イベントなど、部門の壁を越えてみんなで行うことでコミュニケーションの活性化や団結力を育みたいと思うことってありますよね。 でも、「それ業務命令ですか？」とか「そういうことをするために入社したんじゃない」などと言われてしまい「いや、命令じゃないけど……」とたじろぐ。そんな場面が、全国で繰り広げられていると思います。 もちろん、それはやらなくていいとい…

【罪名】廃棄物の処理及び清掃に関する法律違反 【求刑】会社に対して罰金200万円、従業員3名に対してそれぞれ1年2月。 被告は、会社（工務店）と社長、従業員3名。 知人の敷地内に「高齢で目も悪いし耳も遠いから分からないだろう」と経費を浮かせるため産業廃棄物を廃棄。 業務の一環として業務時間内の犯行で行為に対して従業員への金銭インセンティブはなし。従業員らは、悪いとは思いつつ会社には面倒を見てもらっている恩も感じているため嫌とは言えず廃棄を繰り返す。 3人の従業員のうち2人は役職付きだが一番年齢も若い従業員は完全に下っ端のイチ従業員。一番若い従業員には同情するが、いくら指示された仕事でも違法は違…