懲戒処分

「公務員ってどんな種類があるの？」「分限処分と懲戒処分の違いがよくわからない…」と感じていませんか？行政書士試験や公務員試験を勉強していると、こうした疑問にぶつかることがよくあります。この記事では、公務員の基本的な分類から身分保障の仕組み、人事行政・給与に至るまで、試験に出るポイントを中心にやさしく丁寧に解説します。

これは何の話？【結論先出し】 公務員の争議行為（職場集会・怠業的行為など）は原則違法。それに対する懲戒免職は、よほどでなければ違法にならない。 👉 懲戒処分の重さは「裁量権」が超重要👉 裁判所は「自分ならどうするか」ではなく「社会観念上、明らかにやりすぎか？」だけを見る 事件のざっくり概要 神戸税関の職員（労組幹部）が👇 勤務時間中の職場集会 デモ行進・シュプレヒコール 業務処理を意図的に遅らせる（怠業） 超過勤務命令への組織的抵抗 などを繰り返した結果、👉 懲戒免職処分を受けた事件。 一審・原審は「やりすぎだから免職は重すぎ」としたけど、最高裁は逆。 ポイント整理（ここ超出る⚠️） ① 国公…

懲戒処分って社内公表するべきかどうか。ちょっと考えてみたいと思います。 懲戒処分は就業規則に規定のある「社内罰」です。こんなことをしたらこんな処分をするよ、という前提に立って下します。では下したという事実を他の社員にも知らしめるべきか。 メリットとしては「こんなことをしたら罰せられるんだ。ちゃんとしないと」という綱紀粛正効果があります。反面、デメリットとしては名前まで出したり細かく公表しすぎてしまうと今度はプライバシーの問題と言うか、被処分者の体面も不必要に傷つけてしまいます。 もちろん事案の重さも考えてしかるべきでしょう。軽い処分でいちいち公表されるのも二次的罰みたいになってしまいます。 会…

不当な懲戒処分、未払賃金問題などについて交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。 会社は懲戒処分を理由として一切の不利益な取り扱いをしないことを誓約し、未払賃金問題の解決を含む解決金の支払いについて合意しました。 今後も運送会社の労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 page.line.me 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト htt…

ネットニュースに出てまいりました。 ネット上で確認できる情報だけでは、全容が分かりませんので、以下、あくまで私見です。 ネット上の報道で確認できる事件の概要は、山梨県が富士急行に貸している山中湖村の県有地（約440ヘクタール）の賃料をめぐり、山梨県が2017年4月1日時点の鑑定評価を徴取したところ、現行賃料が、鑑定評価で求められた適正賃料の6分の1以下であったため、すったもんだがあって訴訟（令和5年（ネ）第171号債務不存在等確認請求事件）になっていたところ、2023年8月4日に判決が言い渡され、一審判決同様に、これまでの賃料は適切なものであることが認められ、また、県も上告しない方針を示してお…

何らかの法律違反を犯した場合、刑事罰や行政罰を受けます。飲酒運転で事故を起こした場合、道路交通法で「懲役〇年、罰金〇円」などの刑事罰を受け、運転免許取り消し、〇年欠格（再取得できない）などの行政罰を受けます。これは万人に平等なのですが、公務員には。人事上の処分という罰が課せられます。ただ、当然と思われることと、公務員だけに厳しかったり、世間の処罰感情とはズレていたりするので、問題提起します。 公務上で、刑事罰や行政罰を受ける犯罪をおこしたなら、懲戒免職などになっても当然でしょう。例えば収賄とか公金横領とか、体罰は暴行罪ですから、一般の企業でも当然でしょう。ただ、勤務時間外に私的な行為で、しかも…

飲酒運転で「人身事故」ましてや「死亡事故」など起こしたら、人生を棒に振るのは当然ですが・・ 飲酒運転で「物損事故」を起こした公務員が「懲戒免職」になった上に「退職金がゼロ」になったという記事が出ていました 「懲戒免職」と「退職金ゼロ」の撤回を求めて裁判を起こしましたが、地裁と高裁は「退職金ゼロは重すぎる」と判断したものの、最高裁は「退職金ゼロ」は妥当というドンデン返しの最終結論を下したそうです（2024年6月） 飲酒運転が発覚「退職金1620万円」ゼロに…“市職員”が不服訴えた結果「地裁・高裁」と「最高裁」で判断が割れたワケ | 弁護士JPニュースより ～以下は記事より抜粋～ Aさんは市の職員…