前向きな失敗だけは大歓迎 部下や後輩が失敗をしたときの心がまえです。 失敗は気づき、前向きな失敗は成長の源、大歓迎! そして、部下や後輩に問いかけてください。 もう1回やるとしたら、どうやる? チャレンジするから失敗もある この問いかけに答えることができる人は、着手前に仮説を立てています。この問いかけに答えることができない人は、着手前に仮説を立てていません。 たとえば、ある商品の販売拡大キャンペーンを行うときです。 どんな人をターゲットにするのか:男性/女性、若い人/年配の人、、、 その方は何を求めて買うのか:機能、デザイン、価格、、、 どのタイミングでPRするのか:年末年始、週末、平日、、、…